Cinq valeurs alimentent notre action, motivent nos décisions et sont véhiculées par le plan stratégique :

Compétence

Les compétences de notre personnel formé permettent une prise en charge et un encadrement basé sur une approche individuelle de chaque enfant selon ses besoins et ses particularités dans un contexte de collectivité. Nous portons une attention particulière au développement des compétences de nos collaborateurs-trices dans un objectif de prévention afin de favoriser l’intégration sociale de chaque enfant.

Créativité

Le monde de l’éducation et de la pédagogie doit faire face à de nouveaux défis et s’adapter à l’évolution des comportements sociétaux. La créativité est le cœur même de notre métier et pour être efficace elle doit répondre à l’évolution des besoins individuels. C’est en apportant un regard critique constant sur nos pratiques, en mobilisant nos équipes à l’amélioration continue et en innovant par des actions nouvelles que nous pourrons y répondre. C’est également par la créativité, que nous souhaitons permettre aux enfants de laisser libre court à leur imaginaire, à la découverte, à l’émergence de leur développement psycho-sensori-moteur.

Collaboration

L’arpeje met un point d’honneur à ce que l’ensemble des partenaires (parents, famille, transporteur, restaurateur, direction des écoles, communes, canton…) collabore et coordonne leurs actions dans un objectif de cohérence. L’Association se veut de promouvoir les réflexions communes et le désir de chacun de travailler ensemble.

Sécurité

Nous voulons offrir des lieux accueillants, sécure et respectueux de la santé et de l’environnement, tant pour nos employé-es que pour les usagers-ères de nos locaux. Chacun et chacune venant dans nos locaux doivent s’y sentir protégé et en confiance.

Respect

L’arpeje s’engage au respect de ses collaborateurs-trices, des enfants, des parents, des familles et des partenaires. De même qu’au respect de ses valeurs et à la transmission de ces dernières aux enfants.